36 juta orang Amerika telah mengajukan pengangguran, tetapi (beberapa) perusahaan teknologi masih merekrut

Home / Tekno / 36 juta orang Amerika telah mengajukan pengangguran, tetapi (beberapa) perusahaan teknologi masih merekrut

36 juta orang Amerika telah mengajukan pengangguran, tetapi (beberapa) perusahaan teknologi masih merekrut

36 juta orang Amerika telah mengajukan pengangguran, tetapi (beberapa) perusahaan teknologi masih merekrut

 

 

36 juta orang Amerika telah mengajukan pengangguran, tetapi (beberapa) perusahaan teknologi masih merekrut

36 juta orang Amerika telah mengajukan pengangguran, tetapi (beberapa) perusahaan teknologi masih merekrut

Pekan lalu, klaim pengangguran AS mencapai 36 juta selama periode dua bulan. Hasil penutupan pandemi telah

menghancurkan industri yang tak terhitung banyaknya, karena waktu untuk membuka kembali masih belum pasti di banyak daerah. Memang dicatat dalam laporan baru-baru ini bahwa hirings telah melambat secara signifikan dibandingkan kali ini tahun lalu. Tidak mengherankan, sungguh, bagi mereka yang mengikuti berita.

PHK skala besar telah menjadi kejadian yang tampaknya sehari-hari. Dalam beberapa minggu terakhir, Uber, Lyft, TripAdvisor, Casper, dan Juul telah mengalami putaran besar, dan bagi banyak orang, ini terasa seperti puncak gunung es.

Tetapi ketika negara melihat tingkat pengangguran tertinggi sejak Depresi Hebat, beberapa sektor industri teknologi telah berhasil berkembang. Bagaimanapun, teknologi telah menjadi semacam garis hidup bagi banyak orang selama beberapa bulan terakhir ini, dari telekonferensi dan telemedicine ke pengiriman makanan dan pembuatan APD.

Walaupun masuk akal bahwa banyak dari posisi baru yang dibuat sebagai respons terhadap efek menghancurkan COVID-19 akan (seperti penutupan) bersifat sementara, juga masuk akal untuk mengharapkan bahwa pandemi akan menandai awal dari pergeseran paradigma penting bagi banyak industri. . Ketika masyarakat beradaptasi dengan normal baru, teknologi pasti akan ada untuk membantu mendorong transisi itu.

Dalam banyak kasus, peran yang harus diisi berada dalam ekonomi pertunjukan. Tempat-tempat seperti DoorDash

memiliki posisi untuk pengiriman orang, sementara Amazon telah meningkatkan beberapa perekrutan untuk pusat pemenuhannya. Jelas posisi ini bukan untuk semua orang. Itulah yang terjadi sekarang karena beberapa peran ini dapat menempatkan pekerja pada risiko yang lebih tinggi untuk tertular COVID-19, terlepas dari upaya yang diambil perusahaan untuk mengurangi penyebaran virus.

Beberapa perusahaan, seperti Zoom, telah melihat lonjakan dalam perekrutan untuk mengikuti peningkatan permintaan dan menambal masalah yang lebih lama dengan layanan yang telah datang ke garis depan dengan peningkatan popularitas. Perusahaan baru-baru ini mengumumkan akan mengisi 500 peran rekayasa perangkat lunak. Cloudflare, juga, memiliki posisi terbuka di Austin. Sementara itu, raksasa teknologi berbohong Apple, Facebook dan Google semua terus merekrut peran teknik pada klip yang layak, meskipun ditutup.

Dipekerjakan pada startup adalah hal yang lebih sulit saat ini, karena perusahaan-perusahaan kecil bergulat dengan masa depan yang sangat tidak pasti. COVID-19 tampaknya sangat mungkin mempercepat matinya startup yang sudah goyah. Perusahaan-perusahaan yang menerima putaran pendanaan baru-baru ini adalah taruhan yang layak, dengan landasan yang cukup untuk mengatasi badai. Beberapa, seperti perusahaan yang didanai dengan baik, Berkshire Grey, sedang mencari untuk memperluas, juga, karena robotika menjadi solusi yang semakin menarik di zaman jarak sosial.

Ada sejumlah situs dan aplikasi baru dan yang sudah ada yang menyusun daftar teknologi menjadi satu, basis data yang

dapat dicari. Daftar ini mencakup sejumlah contoh yang dirancang khusus untuk membantu orang-orang yang kehilangan pekerjaan karena COVID-19. Ini bukan daftar lengkap, tetapi ini harus menjadi tempat yang baik untuk memulai:

ByteBoard
Keterusterangan
Papan tulis
Dice.com
Drafted
FlexJobs
PHK
LinkedIn
Masih Mempekerjakan
Talent Connect
Ke hulu
WFH tapi Mempekerjakan

Baca Juga: